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Dernières nouvelles

Pénurie de travailleurs qualifiés en Europe : le défi de l’ajustement des compétences

Rapport sur l'apprentissage du futur en Europe : les compétences et leur importance pour le marché du travail

Compétences et emplois en Europe : défis et solutions tirés de la publication du Cedefop

Travailleurs qualifiés et emplois en Europe: enseignements tirés de l'enquête sur l'adéquation des compétences du Cedefop

Stratégies pour éviter les pénuries de travailleurs qualifiés et l’inadéquation des compétences

Evolution du marché de la formation en 2022 : offres de formation en hausse, demande en baisse

Les défis du marché de la formation : pourquoi de moins en moins de postes de formation sont pourvus

Moins de postes de formation pourvus : causes et solutions aux défis du marché de la formation

Problèmes d'adéquation sur le marché de la formation : malgré les postes vacants, la recherche reste infructueuse pour de nombreuses personnes

Problèmes d’adéquation entre les demandeurs de formation et les entreprises : absence d’accord malgré les postes vacants

Les travailleurs qualifiés étrangers soutiennent le système de soins allemand – besoin croissant de travailleurs internationaux

Changement démographique : près de 20 millions de baby-boomers prendront leur retraite d'ici 2036 – la pénurie de travailleurs qualifiés s'aggrave

L'Espagne est aux prises avec le chômage des jeunes : le système de formation allemand comme solution à la pénurie de travailleurs qualifiés en Europe

Accord migratoire avec le Kenya : peu de demandes d’asile, mais espoir de recruter des travailleurs qualifiés

Start-ups allemandes : la lenteur des approbations et le manque d’investisseurs ralentissent l’innovation

Professions infirmières et éducatives en difficulté : 133 000 postes vacants, demande croissante et goulots d'étranglement structurels

Les entreprises utilisent les mauvaises plateformes pour recruter sur les réseaux sociaux

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