top of page
آخر الأخبار
نقص العمال المهرة في أوروبا: التحدي المتمثل في تعديل المهارات
تقرير عن التعلم المستقبلي في أوروبا: المهارات وأهميتها لسوق العمل
المهارات والوظائف في أوروبا: التحديات والحلول من منشور Cedefop
العمال المهرة والوظائف في أوروبا: رؤى من استبيان مطابقة المهارات الذي أجرته Cedefop
استراتيجيات لتجنب نقص العمال المهرة وعدم تطابق المهارات
تطور سوق التدريب عام 2022: زيادة عروض التدريب، انخفاض الطلب
التحديات في سوق التدريب: لماذا يتم شغل وظائف تدريبية أقل فأقل؟
عدد أقل من المناصب التدريبية المملوءة: الأسباب والحلول للتحديات في سوق التدريب
مشاكل المطابقة في سوق التدريب: على الرغم من الوظائف الشاغرة، إلا أن البحث لا يزال غير ناجح بالنسبة للكثير من الناس
مشاكل المطابقة بين الباحثين عن التدريب والشركات: عدم الاتفاق على الرغم من وجود شواغر
فجوة الاتصال: لماذا تظل العديد من الوظائف التدريبية شاغرة على الرغم من ارتفاع الطلب
العمال الأجانب المهرة يدعمون نظام الرعاية في ألمانيا - الحاجة المتزايدة للعمال الدوليين
التغير الديموغرافي: ما يقرب من 20 مليون طفل من جيل طفرة المواليد سيتقاعدون بحلول عام 2036 - النقص في العمال المهرة يزداد سوءًا
تعاني إسبانيا من البطالة بين الشباب: نظام التدريب الألماني كحل لنقص العمالة الماهرة في أوروبا
اتفاقية الهجرة مع كينيا: عدد قليل من طلبات اللجوء، ولكن هناك أمل في توظيف العمال المهرة
الشركات الألمانية الناشئة: الموافقات المطولة ونقص المستثمرين يبطئان الابتكار
مهن التمريض والتعليم بحاجة: 133 ألف وظيفة شاغرة وطلب متزايد واختناقات هيكلية
تستخدم الشركات منصات خاطئة للتوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي
المهن التي بها أكبر فجوات في المهارات
bottom of page